 |
 Praca tymczasowa |
 |
Praca tymczasowa
Silesia Personal prowadzi działalność w zakresie udostępniania pracowników tymczasowych.
Oferujemy Państwu pomoc w sytuacjach, kiedy Państwa przedsiębiorstwo stoi przed problemem chwilowego niedoboru kadr. Przyczynami takiego stanu mogą być:
- konieczność chwilowego zwiększenia zatrudnienia z uwagi na sezonowe spiętrzenie zadań, nowe zlecenia, projekty itp.,
- szybkie zastępstwo pracownika np. w przypadku urlopu, choroby,
- realizacja przedsięwzięć o nieokreślonym z góry zakresie czasowym.
Co to jest praca tymczasowa i na czym polega zasada działania agencji pracy tymczasowej?
Działalność Silesia Personal jako agencji pracy tymczasowej polega na przekazywaniu do dyspozycji Państwa (pracodawcy użytkownika) zatrudnionych przez nas pracowników. Silesia Personal przejmuje wszystkie obowiązki pracodawcy wynikające ze stosunku pracy w odniesieniu do oddawanych do dyspozycji pracowników. Wymienić tutaj należy:
- rekrutacja
- formalności związane z procesem zatrudnienia pracownika,
- obliczanie i wypłata wynagrodzeń, delegacji i innych świadczeń pieniężnych,
- czynności wynikające z obowiązkowych ubezpieczeń pracownika – ZUS,
- rozliczenia z urzędem skarbowym,
- świadczenia socjalne – urlopy, zwolnienia lekarskie,
- procedury rozwiązania stosunku pracy itp.
Jak widać z powyższego, dostają Państwo do dyspozycji odpowiednią siłę roboczą bez konieczności ponoszenia nakładów, jakie w takiej sytuacji wynikają z Kodeksu Pracy. Rozliczenie za taką usługę następuje tak, jak ma to miejsce w każdym zdarzeniu gospodarczym - za pomoca faktury wystawianej przez Silesia Personal.
Aspekty prawne dotyczące umów pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem oraz dotyczące zatrudnienia pracownika tymczasowego przez agencję reguluje Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
Kto może korzystać z pracowników tymczasowych?
Praktycznie każdy będący w stanie zawierać skuteczne umowy cywilno-prawne może korzystać z zalet przyjęcia pracowników tymczasowych.
Mogą to być zarówno podmioty gospodarcze, jak i osoby fizyczne nie prowadzące działalności gospodarczej.
Ograniczenia w możliwości przyjmowania pracowników tymczasowych ujmuje Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Szczególną uwagę należy zwrócić na Artykuły 3 i 8 ustawy.
Uprawnienia agencji pracy tymczasowej
Silesia Personal Sp. z o.o. posiada wszystkie niezbędne w naszej działalności certyfikaty, w przypadku Agencji Pracy Tymczasowej figurujemy pod nr rejestru: 695/3.
Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
źródło: http://ks.sejm.gov.pl/proc4/ustawy/1349_u.htm
